Supervisores, líderes e colaboradores técnico-administrativos e operacionais participaram de capacitações ministradas por Karina Gianlorenço, especialista em gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças e equipes
A Unifev promoveu, entre os dias 9 e 11 de abril, uma série de treinamentos para seus colaboradores, com o objetivo de aprimorar a integração das equipes e otimizar o fluxo de trabalho. As capacitações focaram em estratégias para lidar com diferentes perfis comportamentais e no desenvolvimento de habilidades sociais. Participaram supervisores, líderes e funcionários de diversos setores, conduzidos por Karina Gianlorenço, especialista em gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças e equipes.
No Câmpus Centro, foram realizados dois encontros: um para colaboradores técnico-administrativos na quarta-feira (9/04) e outro para líderes e supervisores na quinta-feira (10/04), ambos com o tema “Como lidar com perfis diferentes e qual soft skills desenvolver”. Na sexta-feira (11/4) participaram os colaboradores operacionais, com o tema “Como utilizar a melhor comunicação nas diferentes situações do dia a dia”, na Startup da Cidade Universitária.
Segundo Karina, a comunicação inadequada é um dos principais dilemas nas empresas. Para superá-lo, é crucial adaptar a comunicação a cada perfil comportamental, promovendo assim um diálogo mais eficaz entre os diversos setores da organização. “Compreender os perfis de comportamento é importante para otimizar resultados e evitar obstáculos. Ao identificar esses padrões, podemos minimizar situações problemáticas, como procrastinação e conflitos interpessoais no ambiente de trabalho, seja com colegas, líderes ou liderados. Além disso, essa compreensão nos permite potencializar o desempenho individual e em equipe, alcançando metas que, de outra forma, poderiam ser comprometidas. Ao aprimorarmos nossa capacidade de interpretar e responder aos diferentes comportamentos, abrimos caminho para interações mais eficazes e um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo”, destacou.
A Profa. Ma. Marinês Ralho, do setor de Recursos Humanos/Gestão de Pessoas, considerou as capacitações essenciais para o aperfeiçoamento dos profissionais. “Estes treinamentos dão continuidade aos anteriores, com foco principal em munir nossos colaboradores com novas ferramentas para aprimorar suas habilidades e, assim, assegurar a excelência dos serviços em toda a Unifev”, afirmou.
Na avaliação do reitor, Prof. Dr. Osvaldo Gastaldon, é importante perceber os diferentes perfis comportamentais para otimizar o ambiente de trabalho, melhorar a interação, aumentar a produtividade e promover um ambiente harmonioso. “Trabalhamos em equipes com pessoas de diferentes perfis, e compreender as nuances de comportamento é fundamental. Ao entendermos melhor as pessoas, aprimoramos nosso trabalho, a convivência diária e, consequentemente, os resultados”, encerrou.
